Monthly Archives: april 2015

Opdag en ny verden med et kursus i ledelse

Kursus i ledelse  (foto: se-institute.dk)

Kursus i ledelse (foto: se-institute.dk)

Hvis du er så heldig, at du har en stor post inden for et stort firma, så ved du også, at der medfølger en del ansvar. En meget stor del af dette ansvar har du forhåbentlig allerede, men hvis du – ligesom mange andre chefer og ledere landet over – tror og føler, at der er plads til forbedring, så kan det være en rigtig god idé og et godt initiativ på dit firmas vegne, hvis du vælger at tage et kursus i ledelse. Et kursus i ledelse kan åbne en helt ny verden op for dig, og du vil hurtigt opdage, hvor meget du ikke vidste, at du ikke kunne. Med et kursus i ledelse får du udviklet og opbygget din horisont, du lærer at danne dig et hurtigt, effektivt og stort overblik, og du vil opnå metoder og strategier til markedsføring, som du formentlig ikke kendte til før. Der findes en masse muligheder for at blive bedre inden for ledelse og indenfor dine leder-egenskaber, og en af de muligheder er helt klart et kursus i ledelse.

Hvor meget koster et kursus i ledelse?

Hvis du er heldig, så kan du få dit firma til at betale for et kursus i ledelse. Det kan også være, at I sidder mange i ledelsen, og at I sammen beslutter jer for, at I godt kunne bruge et kursus i ledelse, og på den måde sammen betaler for det gennem firmaet. Er du selvstændig og føler, at der er plads til forbedring, så kan du også sagtens komme ene mand til et kursus i ledelse – så skal du bare selv betale det. Det er forskelligt fra organisation til organisation, hvor meget et kursus i ledelse koster, og det varierer selvfølgelig også i forhold til, hvor lang tid kurset strækker sig over.

 

Læs mere om et kursus i ledelse hos SE-INSTITUTE

Share

Tag en akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning nu

Bliv en bedre underviser (foto viauc.dk)

Bliv en bedre underviser (foto viauc.dk)

Vil du gerne blive bedre som underviser? Vil du måske ligefrem gerne være undervis for en anden gruppe mennesker, end du plejer? Sådan helt demografisk set. Så kan det være en god idé at tage en akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning. Med sådan en uddannelse får du nemlig nogle helt nye kompetencer, som er meget efterspurgte på jobmarkedet netop nu. Vil underviser jo flere unge og voksne nu om dage, fordi flere skal tilbage på arbejdsmarkedet. Så tag endelig en akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning, fordi der vil blive brug for dig. Nej, der er det faktisk allerede!

Find en god akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning med det samme

Hvis du er interesseret i sådan en akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning, så kan du jo allerede begynde at søge information om den med det samme. Det er jo en attraktiv uddannelse, som heldigvis bliver udbudt flere steder. Du skal nok også lige tjekke, om den bliver udbudt i din by, hvis du nu ikke bor i en af de helt store byer som København eller Aarhus. Skynd dig at finde ud af det med det samme, inden du lægger alt for mange planer.

Du kan finde mere information om en god akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning på nettet

Det er på nettet, at du skal finde alt din information om akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning. Her kan du som sagt se, hvilke skoler der udbyder en akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning, men du kan også finde kontakt oplysninger til disse skoler. Så kan du ringe til skolen for at høre mere om denne akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning. Det er altid godt at få så meget viden som muligt, inden man træffer sin beslutning.

Få mere at vide om en akademiuddannelse i ungdoms- og voksenundervisning hos VIA

Share

Ledelse med resultater

Lederudvikling (foto: hansentoft.dk)

Lederudvikling (foto: hansentoft.dk)

Essentielt for hvor godt et firma klarer sig er ikke bare den gode og effektive ledelse, men også den ledelse, der tør reflektere over sit virke og gør indsats på de områder, hvor der kan ske forbedringer. Til dette formål er kvalificeret uddannelse et klart hit. Man kan vælge kurser, der tager udgangspunkt i det enkelte firma, hvad der er langt mere effektivt end andre, mere generelle kurser, hvor det kan være svært at sætte den nye viden i relief til egne interne firmaforhold. Det er derfor langt at foretrække de kurser, der kigger nærmere på de enkelte firmaer, man repræsenterer, og hjælper til at identificere og forbedre de kritiske områder i deres ledelsesstruktur og virke, der fordrer indsats.

Forskellige kursustyper inden for ledelse

Man kan vælge kurser af forskellig længde og hos forskellige udbydere. En af udbyderne hedder Hansen Toft og de har kvalificerede kurser, der spænder mellem 6-12 måneders varighed. De træner bl.a. hele lederteams, hvor man kigger på dynamikken, arbejdsforhold, opgaver, startegier, etc. På baggrund af en sådan ”analyse”, udarbejdes nye strategier for, hvordan man kan forbedre sit lederteam og dermed styrke hele sit firma. Som det står skrevet i manchetten foroven, så oplever Hansen Toft, at de firmaer, der vælger at investere i uddannelse af deres ledelse, mærker en return-investering der overstiger den oprindelige med en faktor 5-10. Det er overbevisende tal, der bør motivere alle firmaer til at tage et blik på deres egen ledelse og spørge, er det godt nok, det vi gør?

Uddannelse i ledelse skal være mere action end snak

En metode Hansen Toft bruger i deres uddannelseskurser i ledelse er ”action-læring”. I stedet for at sidde begravet i teoretisk snak og tekstlæsning og sidde model til power points fyldt med grafer og tabeller, så handler det for Hansen Toft om, at udviklingen sker gennem ”hands on” læringsstrategier og reelle løsninger i forhold til ens faktiske forretningsudfordringer.

 

Læs mere om uddannelseskurser i ledelse her

Share